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制度规划

吉林龙8国际授权网站long8国际手机版龙8国际最新官网分校聘用管理制度



  

1、结合学校工作实际确定招聘人员数量。

2、招聘人员必须是大专以上学历,年龄在35周岁以下,特殊专业结合工作实际放宽年龄。

3、在网上公开向全社会发布招聘信息。

4、由学校组织人员进行面试。

5、召开党委会研究讨论决定招聘人员。

6、依据《劳动法》和《合同法》签订聘用合同。

7、聘用人员主观犯错或违约自动解除聘用合同。